“文/豆宝奶奶（原创文章，欢迎个人转载分享）”

对于很多妈妈来说，生孩子就是人生的一条分水岭，生完娃之后，是重回职场还是在家带娃？不论前者还是后者，都让妈妈们难以抉择。

有娃之后，带娃和工作进退两难，妈妈的忧虑无法化解

晓琴在25岁的时候和老公结婚，婚后一年，有了小宝宝豆豆。休完产假，晓琴把豆豆托付给了婆婆，自己忙着去上班了，成为一位“背奶”妈妈。

婆婆的育儿方式和晓琴完全不同，晓琴说了几次，婆婆左耳朵进右耳朵出，有时候孩子因为婆婆错误的育儿方式身体出现问题，来回在医院折腾，婆婆也依旧不在乎，反而说现在的娃太过娇弱。

虽然心里有些不愉快，但是晓琴也不敢多说什么，毕竟生了孩子，新增了不少开销，家庭压力丈夫一个人也难以承受，婆婆来看孩子好歹她能上班，缓解经济压力。

有一天，婆婆因为公公生病回了家，因为公公病情严重，婆婆至少得回去半年，晓琴的父母还没有退休，也不能帮忙来照顾孩子，于是这个任务就交到了晓琴手上。

除了辞职，晓琴别无选择，晓琴从大学毕业就在一家公司干，如今正好面临升职加薪，如果放弃太过可惜，可是怀里嗷嗷待哺的儿子又让她放不下，请保姆家里经济条件也不允许，晓琴陷入了两难的境地，内心忧虑，不知该如何选择。

像晓琴一样的妈妈有很多，做全职妈妈也好，选择职场妈妈也罢，内心总是颇有些遗憾和焦虑，她们自己也不知道怎么选是正确的。

鱼与熊掌不可兼得，全职妈妈VS职场妈妈，各有各的困难

全职妈妈面临的困难

1：无法经济独立，低头要钱没尊严

全职妈妈在家带娃，没有固定的经济来源，需要和老公低头要钱。如果这个时候，老公再来句：“就知道要钱”这类的话，就会让妈妈们内心非常受伤，觉得没有尊严，这样就是为什么很多宝妈选择做微商的原因。

2：辛苦付出被认为理所当然，爸爸做了“甩手掌柜”

带娃的辛苦谁带谁知道，忙了一天，好不容易等到宝爸回来了，人家却坐在沙发上翘着二郎腿等待饭端上来，如果宝妈抱怨几句，宝宝就会说自己压力大，自己拼搏都是为了这个家正因为自己的拼搏，宝妈和孩子才能在家“享福”。有时候宝宝哭了，宝爸还会埋怨宝妈连个孩子都带不好，宝妈心里委屈，自己生了娃后，丢了工作，操持全家，宝爸家里几乎不管，却可以站在道德的制高点上对自己指指点点，真的让人心寒。

3：家庭事业难平衡，与职场路越走越远

有了孩子后，全职妈妈的生活重心转移在了家庭上，长此以往，她们的职场技能流失，越难越融入社会，重归职场的可能也越来越小。

职场妈妈面临的困难

1：钱要赚，娃要管，家庭事业两难选

对于职场妈妈来说，白天上班，晚上要看娃，一天时间精力就那么多，二者之间很难平衡。

2：亲子时间少，孩子和自己“不亲”

很多职场妈妈因为陪不了孩子，内心会产生愧疚感，如果孩子这个时候生病，更容易遭到其他人指责，让职场妈妈更加愧疚。加上因为职场妈妈和孩子接触的时间少，亲子关系自然会疏远一些，有的妈妈会觉得孩子跟自己“不亲”。

3：孩子有一些坏习惯，妈妈们对孩子的预期发展难以达到

职场妈妈一般会把自己的孩子交给老人或者保姆带，每个人的育儿经验不同，教育出来的孩子自然不同，有些人的育儿经验和宝妈的育儿经验是相悖的，孩子的发展达不到妈妈的预期。而且，有的孩子也跟带着他的人学会一些坏习惯，这些坏习惯妈妈日后很难帮助孩子改正。

孩子的成长和发展是受多种因素影响的，不能把责任归结于妈妈们的身份

虽然说妈妈职业身份对于孩子的早期成长有着一定的影响，但是并非是决定因素。

俄国心理学家布朗芬布伦纳（U Bronfenbrenner）提出了生态系统理论（ecological systems theory）。

理论中指出，对儿童产生影响的生态系统有微观系统（microsystems）、中间系统（mesosystem）、外层系统（exosysstem）、宏观系统（macrosystem）、历时系统（choronosystem）五项，这五项系统都是有相互作用的。

微观系统（microsystems）：儿童发展过程中，最直接影响的环境。比如家庭成员，父母，学校等；