文章摘要:安全文化能够促进和增强企业员工整体的安全意识，指导安全生产，更有效地控制事故风险。本文针对2015—2019年中国水域发生的63起较大及以上等级的船舶碰撞事故，基于事故致因模型24Model建立了24Model-5Why事故分析方法，确定了17个航运企业安全文化要素，通过事故致因分析追溯和探讨航运企业安全文化的薄弱环节。结果表明：安全意识、安全促进、问题识别、安全反应性、风险感知等环节在航运企业安全文化中较为薄弱。强调从领导层、管理层、员工层和其他各层面建设安全文化的重要性，并针对薄弱环节提出建设意见与措施。本文通过24Model-5Why事故分析法分析63起船舶碰撞事故，诊断航运企业安全文化薄弱环节，对于航运企业明确安全文化薄弱环节和进行航运企业安全文化建设具有借鉴意义。

文章关键词:

论文作者:焦宇 陈曦 李新 高郭平 陈伟炯 

作者单位:上海海事大学海洋科学与工程学院 

论文DOI:10.13637/j.issn.1009-6094.2021.1198

论文分类号:F270;F552.6;U698